ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）への取組み

目標	ターゲット	取組み内容
	2.2	お中元やお歳暮で頂いた食料をこども園やこども食堂に寄付をしています。
	3.3	エコキャップワクチン運動の実施により、伝染病患者へワクチンを贈る為の支援活動をしています。
	4.4	学生インターンシップ受け入れにより、職業選択の機会を提供し、我が社の技能を未来の働き手へと受け継ぐ活動をしています。
	5	ジェンダー平等を達成し、全ての女性のエンパワーメントを図ります。
	8.2	「マイスター制度」で匠・スペシャリストの技術を継承していきます。匠による社内研修などを想定しています。
	8.5	女性雇用の促進を図り、キャリア形成プログラムとスキルマップに基づいた能力評価により、働き甲斐のある労働環境を整えています。
	8.5	リモートワークしやすい業務にしていき、将来的に出産・子育て時にも対応できるような職場を整備しています。
	10.3	安心して子供を育てる為の制度（育児休業・時短勤務を利用した勤務形態の柔軟化）。出産・子育て一時金の運用。介護・看護休暇など各家庭に応じたライフサポート制度の導入など労働環境の整備に取り組んでいます。
	12.4	事業所で排出する廃棄物の分別により、再生資源利用の促進と廃棄物を削減する環境保全活動を行っています。
	12.5	社内にて不要衣類を集めて福祉施設や関係各所に寄付をしています。
	16.7	政治に対する関心を高める為に政治的活動支援を行い、投票へ行くよう促しています。