当社はこの度、女性活躍推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定いたしましたのでここに公表いたします。
すべての社員が多様性を活かし能力を十分発揮できる組織を目指します。
女性活躍躍進法とは
仕事で活躍したいと希望するすべての女性が、個性や能力を存分に発揮できる社会の実現を
目指して、2015年8月に成立した法律です。
正式名称を「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」といい、国や自治体、企業など
正式名称を「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」といい、国や自治体、企業など
の事業主に対して、女性の活躍状況の把握や課題分析、数値目標の設定、行動計画の策定・公表
などが求められます。
ターゲット 5
ジェンダー平等を
実現しよう
ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る
