施工管理に向いている人ってどんな人？欠かせない3つの特徴とは？

「施工管理に向いている人」ってどんな人だと思いますか？体力的にも精神的にも強靭なイメージがあるのではないでしょうか？

もちろん、施工管理の職は特別な技能や資格を必要とする分野でもあります。

今回の記事では、施工管理に向いている人の特徴を３つ紹介します。これを読んでいるあなたが施工管理の職に向いているかどうか、ぜひ確認してみてください。

施工管理の業務内容

施工管理とは、建設業界で行われる土木・建築工事の進行管理を行う職業です。

業務内容は工事の品質、コスト、スケジュールを管理し、現場で働く職人とのコミュニケーションを図ることです。また、各種届出の確認や提出も業務となっています。

施工管理に向いている人の特徴

【１】コミュニケーション能力

施工管理は多くの人と関わる仕事です。職人やクライアントと円滑にコミュニケーションを取る能力が特に求められます。

時には現場に緊張感が走り、険悪な雰囲気になることもあるでしょう。全体の雰囲気まで悪くならないように配慮することも大きな役割です。

一人ひとりの名前を覚えることや、世間話をしてみるなどして雰囲気を明るくする意識も大事です。

【２】問題解決能力

例えば、頼んでおいた資材と違ったものが納品されたら？豪雨で工事が行えなくなったら？・・・あなたならどうしますか？

工事現場では様々な問題が起こります。それらの問題を迅速に解決するための思考力と行動力が必要です。またトラブルが発生した際、複数の業者同士で揉め事が生じないように早期に解決する力も求められます。

【３】責任感と決断力

工事の進行や品質は施工管理の管理能力により左右されるため、高い責任感と決断力が求められます。

現場での作業の調整やスケジュールの管理、品質基準の順守などの重い役割を果たすためには責任感が欠かせません。また、予算の制約、材料の不足、スケジュールの変更などさまざまな状況に対して即座に対応する必要があります。

施工管理にはこれらの特徴を持つ人が向いています。逆に言えば、上記のようなことがあまり得意でない場合は施工管理の仕事がきついと感じるかもしれません。

«参考»

東光産業が求める人物像

上記のようにいろいろと〇〇な人を並べましたが、弊社が求める人物像は・・・

【やる気のある人】！ただそれだけです。

施工管理の現場で働く先輩社員にインタビューをした結果、皆が口を揃えて答えておりました。建設業界が未経験の方でも先輩と一緒に仕事をするのでイチからスキルを身に付けることができます。

施工管理の仕事は、様々な課題に対応し、人からの信頼を集めながら進行するため、コミュニケーション能力、問題解決能力、高い責任感、決断力を持つ人に向いています。

それぞれの特徴を見て、あなたが施工管理に向いているかどうか、一つの目安にしてみてください。

以上が施工管理に向いている人の特徴についての紹介です。もし施工管理のキャリアに興味があるのであれば、この記事が参考になれば幸いです。自分の得意分野で、人からの信頼を集めることができるのであれば、施工管理は務まると言えるでしょう。